Coaching is een Engelse term die gemakkelijk voor verschillende begeleidingsvormen gebruikt wordt. De literatuur biedt geen eenduidige definitie. Coaching is een niet altijd te specificeren vorm van begeleiden. Binnen de veelheid aan omschrijvingen van coaching  spreekt die van de Vlaamse communicatiedeskundige Flor Peeters ons erg aan: ‘Coaching is een ontmoeting waarin complexiteit bestaansrecht krijgt.’ De RondHeel coach zoekt het echte contact, de bezielde ontmoeting en beseft dat de vragen van de cliënt het verdienen om in een brede, complexe context gezien, gehoord en onderzocht te worden. Dat doet een beroep op eigenschappen als empathie, respect en echte interesse. En dat alles bij voorkeur ‘op een bedje van gezond verstand’!

 

Een beroemde filosoof wandelde eens door een prachtige botanische tuin. Bij een heel bijzondere plant bleef hij lang en uitgebreid staan. Zijn gedrag trok de aandacht van de tuinman. Die stapte op hem af en vroeg hem: ‘Wie bent u en wat doet u hier?’ De filosoof kwam overeind, glimlachte en antwoordde: ‘Ik ben u eeuwig dankbaar wanneer u die vraag voor mij kunt beantwoorden.’

 

Anne de Graaf verzorgt coaching van zowel individuen als teams. In de RondHeel visie kan coaching zich niet beperken tot de persoon alleen. Menselijk gedrag vindt namelijk altijd plaats binnen een context die op dat gedrag mede van invloed is. RondHeel kijkt naar coaching aan de hand van een drietal begrippen, dat van belang is voor het functioneren van ieder mens: persoon, rol en systeem.

 

 

Samengevat gaat het bij coaching om de vraag: ‘Hoe kan ik als persoon in de rol die ik heb effectief werkzaam zijn binnen het systeem waarin ik leef of werk?’